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RAPPEL EMPLOYEURS

FSS Utilisez-vous le bon taux de cotisation pour le Fonds de service de santé dans le traitement de vos paies? En effet, en 2017 et 2018, ce taux a de nouveau diminué pour les entreprises des secteurs primaire et manufacturier et a également connu une baisse pour les entreprises des autres secteurs. Alors informez-vous auprès (...)

COMMENTAIRES SUR LES BUDGETS DÉPOSÉS

Commentaires sur les budgets déposés par le gouvernement fédéral et le gouvernement  du Québec au mois de mars 2017 Le budget fédéral du 22 mars 2017 de même que celui du Québec du 28 mars 2017 nous ont proposé quelques nouvelles mesures qui pourraient intéresser les gens d’affaires. Voyons-y de plus près  :   Budget fédéral 2017-2018 (...)

RAPPEL : ENTREPRENEURS EN CONSTRUCTION

Heures supplémentaires Depuis le 23 novembre 2016, pour le secteur commercial et institutionnel, la première heure de travail supplémentaire par semaine est rémunérée à temps et demi alors que le taux double s’applique uniquement à partir de la 2e heure. Certaines exclusions sont prévues à cette règle générale dépendamment des métiers et des travaux effectués. (...)

NOUVEAUTÉS POUR LES EMPLOYEURS

Depuis le 1er janvier 2017, le taux de cotisation des employeurs pour les normes du travail est passé de 0,08 % à 0,07 %. Il s’agit du premier changement de taux depuis sa création en 1987. Fonds de service de santé (FSS) Pour les secteurs primaire et manufacturier, les employeurs qui bénéficiaient déjà d’une réduction prévue dans (...)

Important pour tous les employeurs

REGISTRAIRE DES ENTREPRISES Nous tenons à vous rappeler l’importance de la mise à jour de votre dossier au Registraire des entreprises. Que ce soit pour les codes d’activités économiques pour l’admissibilité à la réduction de taux FSS, le nombre d’employés pour l’équité salariale, la vérification de l’actionnariat et des administrateurs à la Régie du bâtiment (...)

Le point sur la « loi du 1 % »

Où en sommes-nous? Par définition, la Loi sur les compétences, communément appelé la « loi du 1 % », vise à améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre et à favoriser l’adaptation, l’insertion professionnelle et la mobilité des employés. En 2007, la loi prend pour appellation officielle « Loi favorisant le développement et la (...)

La modélisation financière au service des PME

La modélisation financière au service des PME Les PME d’aujourd’hui font face à de nombreux défis à l’égard de la quantité et de la qualité de l’information financière à laquelle elles font face quotidiennement. Qu’il s’agisse de l’omniprésence de fichiers Excel dans les opérations, du besoin de renforcer la prédictibilité de la performance financière, du faible (...)

Entrepreneurs en construction

HAUSSE DE CAUTIONNEMENT Depuis le 18 septembre 2016, le cautionnement exigé par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) est passé, pour un entrepreneur général, de 20 000 $ à 40 000 $, alors que celui pour l’entrepreneur spécialisé est passé de 10 000 $ à 20 000 $. MODIFICATIONS AUX SOUS-CATÉGORIES : chauffage, ventilation et réfrigération À tous les (...)

Gestion financière informatisée

LES SOLUTIONS DE TYPE « PONT » ET LOGICIELS COMPATIBLES Toute entreprise se voit un jour devant la nécessité d’implan-ter un logiciel comptable ou du moins, aurait avantage à le faire. En effet, les systèmes comptables informatisés sont rapidement devenus essentiels à toute entreprise, quelle que soit sa taille, sa mission ou sa forme juridique. (...)

L’assurance vie détenue par l’actionnaire ou par la société

Une société peut être titulaire et bénéficiaire d’une police d’assurance vie, ce qui lui permet de payer les primes liées à cette police et de recevoir le produit de l’assurance vie au décès de l’actionnaire.   D’autres raisons sont aussi favorables à la souscription ou au transfert d’une police d’assurance vie au nom de la (...)

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