Si vous êtes en arrêt pour accident de travail, vous pouvez suspendre votre protection personnelle à la CNESST, donc en diminuer son coût? Si vous faites partie d’une mutuelle de prévention et que vous devez procéder à la fermeture de votre compte à la CNESST, il est important de ne pas oublier d’aviser votre mutuelle afin d’éviter certains frais pour l’année (...)
FSS Utilisez-vous le bon taux de cotisation pour le Fonds de service de santé dans le traitement de vos paies? En effet, en 2017 et 2018, ce taux a de nouveau diminué pour les entreprises des secteurs primaire et manufacturier et a également connu une baisse pour les entreprises des autres secteurs. Alors informez-vous auprès (...)
Commentaires sur les budgets déposés par le gouvernement fédéral et le gouvernement du Québec au mois de mars 2017 Le budget fédéral du 22 mars 2017 de même que celui du Québec du 28 mars 2017 nous ont proposé quelques nouvelles mesures qui pourraient intéresser les gens d’affaires. Voyons-y de plus près : Budget fédéral 2017-2018 (...)
Un acquis devenu incertain pour plusieurs sociétés Plusieurs PME incorporées, qui profitaient depuis plusieurs années de cette réduction de 8 % sur leur premier 500 000 $ de revenu imposable, verront leur charge fiscale augmenter dès leur prochain exercice financier. En effet, dans leurs derniers budgets, les autorités fiscales fédérales et provinciales ont mis en (...)
Heures supplémentaires Depuis le 23 novembre dernier, pour le secteur commercial et institutionnel, la première heure de travail supplémentaire par semaine est rémunérée à temps et demi alors que le taux double s’applique uniquement à partir de la 2e heure. Certaines exclusions sont prévues à cette règle générale dépendamment des métiers et des travaux effectués. (...)
Depuis le 1er janvier 2017, le taux de cotisation des employeurs pour les normes du travail est passé de 0,08 % à 0,07 %. Il s’agit du premier changement de taux depuis sa création en 1987. Fonds de service de santé (FSS) Pour les secteurs primaire et manufacturier, les employeurs qui bénéficiaient déjà d’une réduction prévue dans (...)
Portez une attention particulière à vos correspondances reçues des ministères afin de valider vos : Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – fédéral Fréquence de paiement des retenues et des cotisations – provincial Nouveau taux de versement périodique CNESST (CSST) Il est essentiel de donner ces informations à votre service de paie et/ou à (...)
REGISTRAIRE DES ENTREPRISES Nous tenons à vous rappeler l’importance de la mise à jour de votre dossier au Registraire des entreprises. Que ce soit pour les codes d’activités économiques pour l’admissibilité à la réduction de taux FSS, le nombre d’employés pour l’équité salariale, la vérification de l’actionnariat et des administrateurs à la Régie du bâtiment (...)
Pour plusieurs économistes, toute entreprise est condamnée à croître. Selon cette théorie, sans une croissance soutenue, toute entreprise sera, un jour ou l’autre, rattrapée puis rapidement dépassée par la concurrence. Parallèlement à ce besoin vital de croissance, nous devons reconnaitre que les entrepreneurs sont, par définition, des développeurs passionnés et motivés par la croissance. Or, (...)
Où en sommes-nous? Par définition, la Loi sur les compétences, communément appelé la « loi du 1 % », vise à améliorer la qualification et les compétences de la main-d’œuvre et à favoriser l’adaptation, l’insertion professionnelle et la mobilité des employés. En 2007, la loi prend pour appellation officielle « Loi favorisant le développement et la (...)
