Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne

BVA se classe parmi les plus grands cabinets comptables indépendants de la région de Chaudière-Appalaches et Québec avec plus de 200 professionnels spécialisés dans des services comme la certification, le conseil d’affaires, la fiscalité, l’achat-vente d’entreprises, le financement, le conseil à la paie, le prix de revient, la performance financière et la comptabilité infonuagique. Depuis maintenant plus de 55 ans, nous soutenons les entrepreneurs, provenant de tous secteurs d’activités, dans l’atteinte de leurs objectifs via leurs performances d’affaires.

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin d’occuper un poste de directeur principal en fiscalité canadienne pour se joindre à notre département fiscalité. Ce poste peut être basé à l’une de nos quatre places d’affaires, soit Lévis (secteur de Saint-Romuald, à la tête des ponts), Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.

 

Rôle et responsabilités

Le directeur principal en fiscalité canadienne réalise des mandats de haut niveau en planification et en réorganisation fiscale et transactionnelle, et ce, dans les secteurs d’activités des petites aux grandes entreprises.

De plus, tu seras appelé à contribuer au développement des services de fiscalité et contribuer de façon importante au développement de l’efficacité de la pratique de fiscalité et du service à la clientèle.

 

Profil recherché

  • Détenir une maîtrise en fiscalité ou le In-Depth Tax Course de CPA Canada;
  • Détenir 8 ans ou plus d’expérience en fiscalité de réorganisation canadienne;
  • Posséder une bonne connaissance des lois et des principes fiscaux.

 

Chez BVA, on s’investit dans ton expérience de travail

Nous sommes soucieux d’être un employeur humain et à l’affut des besoins de nos ressources, c’est pourquoi nous offrons des conditions de travail axées sur la flexibilité et l’équilibre. Nous t’offrons :

  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie privée
  • Un horaire estival de 4 jours/semaine
  • Des heures supplémentaires rémunérées
  • Des journées de maladies et des congés mobiles
  • Un programme complet d’assurances collectives
  • Un programme d’allocations pour les activités sportives
  • Un club social très actif (même durant la Covid-19!)
  • Un accès virtuel à des professionnels de la santé (application de télémédecine)
  • Un stationnement intérieur gratuit (Saint-Romuald)
  • Un programme de gestion de carrière basé sur tes aspirations
  • Et plus encore

Ça t’intéresse? Nous avons déjà hâte de faire ta connaissance! Postule dès maintenant ou prend contact avec notre directrice des ressources humaines et du développement organisationnel, Émilie Villemure, au 418-834-5187 p. 4377 ou au emilie.villemure@bvacpa.ca.

 

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