Notre firme est présentement à la recherche d’un ou d’une directeur(trice) en fiscalité canadienne pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.
BVA, c’est une équipe dynamique de plus de 250 professionnels et une solidité de près de 60 ans d’expérience qui vous attendent.
Vos prochains défis
Le ou la directeur(trice) en fiscalité canadienne réalise des mandats de haut niveau en planification et en réorganisation fiscale et transactionnelle, et ce, dans les secteurs d’activités des petites aux grandes entreprises.
Il est notamment appelé à :
- Agir comme responsable des dossiers de réorganisation et participer aux dossiers d’achat et de ventes d’entreprises;
- Planifier et gérer la réalisation des mandats sous sa responsabilité ;
- Rédiger et réviser les mémorandums de planification fiscale ;
- Réviser les dossiers et les recommandations produits par les fiscalistes pour vérifier que les normes de contrôle de la qualité soient maintenues tout au long des mandats ;
- Rencontrer les clients, établir une relation de confiance avec eux, identifier leurs besoins et les conseiller sur tout ce qui touche son champ d’expertise ;
- Présenter les biens livrables aux clients et s’assurer de leur satisfaction ;
- Prendre l’initiative de soumettre à nos clients des idées pertinentes et intéressantes touchant la fiscalité afin de développer la pratique ;
- Collaborer à la formation et au partage d’information avec les collègues de fiscalité et de certification ;
- Participer activement aux sessions régulières d’échanges entre spécialistes afin de contribuer au développement de l’équipe.
Profil recherché
- Détenir une spécialisation en fiscalité (Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou Indepth tax course) ;
- Détenir au minimum 4 à 5 ans d’expérience pertinente et significative en comptabilité ou en droit ;
- Être reconnu pour son sens de l’organisation et sa rigueur ;
- Avoir de belles habiletés en communication et en vulgarisation.
Environnement BVA
- Une culture d’entreprise humaine, dynamique et bienveillante;
- Un environnement à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation.
Conditions de travail BVA
- Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine;
- Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);
- Des allocations d’activités sportives;
- Un club social très actif;
- Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
Votre carrière
Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.
Si vous désirez évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, faites-nous parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.