Spécialiste de la paie

Le département de notre firme BVA, Environnement de la paie, est à la recherche de candidat ou candidate afin d’occuper un poste de spécialiste de la paie. Ce poste peut être basé à l’une de nos quatre places d’affaires, soit Lévis (secteur de Saint-Romuald, à la tête des ponts), Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.

BVA se classe parmi les plus grands cabinets comptables indépendants de la région de Chaudière-Appalaches et Québec avec plus de 200 professionnels spécialisés dans des services comme la certification, le conseil d’affaires, la fiscalité, l’achat-vente d’entreprises, le financement, le conseil à la paie, le prix de revient, la performance financière et la comptabilité infonuagique. Depuis maintenant plus de 55 ans, nous soutenons les entrepreneurs, provenant de tous secteurs d’activités, dans l’atteinte de leurs objectifs via leurs performances d’affaires.

Chez BVA, on s’investit dans ton expérience de travail

Nous sommes soucieux d’être un employeur humain et à l’affut des besoins de nos ressources, c’est pourquoi nous offrons des conditions de travail axées sur la flexibilité et l’équilibre.

 

Nous t’offrons

  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie privée
  • Un horaire estival de 4 jours/semaine
  • Des heures supplémentaires rémunérées
  • Des journées de maladies et des congés mobiles
  • Un programme complet d’assurances collectives
  • Un programme d’allocations pour les activités sportives
  • Un club social très actif (même durant la Covid-19!)
  • Un accès virtuel à des professionnels de la santé (application de télémédecine)
  • Un stationnement intérieur gratuit (Saint-Romuald)
  • Un programme de gestion de carrière basé sur tes aspirations
  • Et plus encore

 

Ton rôle chez BVA

Dans un contexte législatif en constant changement, nos professionnels de ce département sont présents afin de supporter et conseiller les entrepreneurs au niveau des différentes normes et lois gouvernementales entourant la paie. Ils accompagnent les PME dans la maitrise et l’exploitation de logiciels de paie et offrent formation et soutien pour le personnel en place ou nouveau. Ils réalisent également divers calculs à complexité plus élevée ainsi que la complétion de différents formulaires selon le secteur d’activité de l’entreprise. Ils sont également des ressources de premier plan afin de répondre aux questions en lien avec les nombreuses particularités et exigences entourant le domaine de la construction.
Le travail de ces professionnels permet aux entreprises d’éviter des pénalités, des intérêts ou des sanctions pécuniaires et également de bénéficier de certaines réductions de taux et crédits lorsqu’admissible. Bref, ils offrent un gage de conformité en gestion de la rémunération.

Sous la supervision de la directrice du service aux PME, ton rôle sera d’offrir un service-conseil en lien avec les différents items de la paie à notre clientèle d’entrepreneurs œuvrant dans différents secteurs d’activités.

De plus, tu auras à les accompagner dans l’application des lois, notamment, dans le domaine de la construction.

 

Tes responsabilités

A titre de spécialiste de la paie, tu devras :

  • Voir à la conformité de la paie des employeurs et traiter différents cas spéciaux
  • Assurer le service de support téléphonique ou en ligne (WEB) à notre clientèle
  • Produire les T4 et relevés 1 ainsi que les formulaires de la CNESST pour divers employeurs
  • Effectuer des calculs en lien avec les vacances, les accidents de travail, les retraits préventifs, les coûts à l’employeur, les boni-REER, etc.
  • Calculer différents types d’avantages imposables
  • Soutenir les employeurs dans la configuration de leur logiciel de paie
  • Compléter différents formulaires afin que les employeurs soient conformes dans leur domaine d’activité

 

Les exigences souhaitées

  • Expérience de 2 à 3 ans, atout majeur dans le domaine de la construction
  • Très bonne communication et facilité avec les clients
  • Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie Acomba et SAGE 50
  • Fort désir d’apprendre et d’effectuer des recherches
  • Être minutieux et rigoureux dans son travail

 

Ça t’intéresse? Nous avons déjà hâte de faire ta connaissance! Postule dès maintenant ou prend contact avec notre directrice des ressources humaines et du développement organisationnel, Émilie Villemure, au 418-834-5187 p. 4377 ou au emilie.villemure@bvacpa.ca

 

 

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