Technicien(ne) prix de revient et amélioration de la performance

Notre firme est à la recherche d’un(e) candidat(e) afin d’occuper un poste de technicien(ne) en prix de revient et amélioration de la performance. Le poste peut être occupé à la place d’affaires de votre choix (Lévis, Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford mines). 

BVA, c’est une équipe dynamique de près de 250 professionnels et une solidité de plus de 55 ans d’expérience qui vous attendent.

Vos prochains défis

Chez BVA, le(la) technicien(ne) en prix de revient et amélioration de la performance supporte le directeur principal et les autres membres de l’équipe dans les mandats de coût de revient et d’amélioration de la performance des entreprises. 

La personne sera notamment appelée à : 

  • S’impliquer dans plusieurs projets différents en structurant des bases de données et en modélisant les données financières de gestion; 
  • Participer aux développements des modèles de prix de revient et divers modèles financiers;
  • Compléter des outils de gestion (budgétisation, indicateurs de performance, tableaux de bord et simulations financières);
  • S’investir dans le développement continu des outils, des plateformes et des nouvelles technologies;
  • Agir en support à l’équipe selon les demandes spécifiques aux mandats.

 Profil recherché

  • Formation pertinente en comptabilité de gestion (une expérience manufacturière est un atout !);
  • 3 à 5 années d’expérience pertinentes;
  • Des expériences connexes et différentes peuvent être aussi des atouts. Tu as toujours travaillé en entreprise et tu es exaspéré de la routine?  Nous avons plusieurs mandats différents pour toi ! 
  • Maitrise de la suite Office, dont les fonctions Excel avancées, tels que les bases de données, les tableaux croisés dynamiques et autres;
  • Rapidité d’apprentissage, aisance avec les nouvelles technologies,
  • Maitrise de la plate-forme Google, les logiciels de comptabilité et plusieurs ERP différents(atouts importants);

 Clientèle BVA

Une clientèle variée avec une belle proximité. Celle-ci comprend notamment : 

  • Des entrepreneurs et des dirigeants d’entreprises dans plusieurs secteurs d’activités;
  • Des entreprises qui ont à cœur leur performance;

  Environnement BVA

  • Une culture d’entreprise familiale avec une proximité avec la direction;
  • Un horaire flexible (présentiel & télétravail) et des semaines allégées à quatre jours durant l’été;
  • Un environnement à l’affût des nouvelles technologies;
  • Des collègues professionnels et des experts hautement qualifiés, et ce, dans divers domaines de la comptabilité et des services conseils.

 Conditions de travail BVA

  • Un horaire à 37.5h/ semaine
  • Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine
  • Du temps supplémentaire rémunéré
  • Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
  • Des allocations d’activités sportives
  • Un club social très actif
  • Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile)
  • Un salaire et des avantages sociaux compétitifs

Votre carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Si vous désirez évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, faites-nous parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.

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