Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) à la paie pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

BVA, c’est une équipe dynamique de plus de 250 professionnels et une expertise reconnue depuis maintenant 60 ans.

Vos prochains défis

Sous la supervision de la directrice du service environnement paie, votre rôle sera d’offrir un service-conseil en lien avec les différents volets reliés à la paie, à notre clientèle d’entrepreneurs œuvrant dans différents secteurs d’activités.

À titre de conseiller(ère) de la paie, vous devrez :

• Effectuer des calculs en lien avec les coûts à l’employeur, les vacances, les accidents de travail, les retraits préventifs, les boni-REER, etc;
• Compléter des relevés d’emploi;
• Calculer différents types d’avantages imposables;
• Produire les T4 et relevés 1 ainsi que les formulaires de la CNESST pour divers employeurs;
• Procéder à l’ouverture des comptes de DAS, de CNESST, etc;
• Compléter différents formulaires afin que les employeurs soient conformes dans leur domaine d’activité.

Profil recherché

• Détenir une formation pertinente liée à l’emploi;
• Posséder au moins deux années d’expérience pertinente;
• Aimer le travail varié;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel de paie Acomba;
• Désir d’améliorer ses connaissances dans le domaine de la paie et ce qui l’entoure;
• Être minutieux et rigoureux dans son travail;
• Avoir une bonne communication avec la clientèle.

Environnement BVA

• Une culture d’entreprise humaine, dynamique et bienveillante;
• Des collègues professionnels et des experts hautement qualifiés, et ce, dans divers domaines de l’administration, de la comptabilité et des services conseils;
• Une belle proximité avec une clientèle variée qui comprend notamment des entrepreneurs et des dirigeants d’entreprises qui ont à cœur leur performance organisationnelle et qui œuvrent dans différents secteurs d’activités;
• Un environnement à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation.

Conditions de travail BVA

• Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine;
• Du temps supplémentaire rémunéré;
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);
• Des allocations d’activités sportives;
• Un club social très actif;
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.

Votre carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Si vous désirez évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, faites-nous parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.

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