PRÉPOSÉ(E) – SERVICE AUX PME

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Notre firme est à la recherche d’un(e) candidat(e) afin d’occuper un poste de préposé(e) pour son service aux PME.

Mon organisation

  • Plus de 50 ans d’expertise;
  • 200 professionnels.

Mon département

Dans un contexte législatif en constant changement, nos professionnels du service aux PME sont présents afin de supporter et conseiller les entrepreneurs au niveau des différentes normes et lois gouvernementales entourant la paie. Ils accompagnent les PME dans la maîtrise et l’exploitation de logiciels de paie et offrent formation et soutien pour le personnel en place ou nouveau. Ils réalisent également divers calculs à complexité plus élevé ainsi que la complétion de différents formulaires selon le secteur d’activité de l’entreprise. Ils sont également des ressources de premier plan afin de répondre aux questions en lien avec les nombreuses particularités et exigences entourant le domaine de la construction.

Le travail des professionnels de ce département permet aux entreprises d’éviter des pénalités, des intérêts ou des sanctions pécuniaires et également de bénéficier de certaines réductions de taux et crédits lorsqu’admissible. Bref, ils offrent un gage de conformité en gestion de la rémunération.

Mon rôle

Chez BVA, le préposé au service aux PME offre un service-conseil à notre clientèle d’entrepreneurs œuvrant dans différents secteurs d’activités, incluant le secteur de la construction.

De plus, vous aurez à :

  • Répondre aux questions relatives à la paie et accompagner les clients principalement dans l’application des lois ainsi que les normes établies par les Ministères;
  • Offrir un service de support téléphonique ou en ligne (Web);
  • Produire les T4 et relevés 1 ainsi que les formulaires de la CNESST pour divers employeurs;
  • Produire divers formulaires en lien avec les paies et le domaine de la construction;
  • Produire des déclarations d’impôts de particuliers;
  • Maintenir vos connaissances à jour en rapport avec les différentes lois régissant la paie et le domaine de la construction.

Ma clientèle

Une clientèle variée avec une belle proximité, pour qui j’assume un rôle d’accompagnement :

  • Des entrepreneurs réputés dans le domaine de la construction;
  • Des entreprises et des PME dans tous les secteurs d’activités.

Mes conditions de travail

  • Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine (32 heures);
  • Du temps supplémentaire rémunéré;
  • Des journées de congés maladies et de congés mobiles;
  • Un stationnement gratuit;
  • Des allocations d’activités sportives;
  • Un club social très actif;
  • Un environnement stimulant à l’affût des nouvelles technologies;
  • Etc.!

Ma carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Est-ce que j’ai les talents recherchés?

  • Je possède de l’expérience en paie (la connaissance des paies CCQ est un atout);
  • Je maîtrise la Suite Office et les logiciels de paie, notamment Acomba;
  • J’aime effectuer des recherches et apprendre en continu.

Pourquoi postuler?

Postuler chez BVA, c’est l’occasion de vivre notre processus de gestion de carrière où l’on répond à tes questions sur tes aspirations, tes préoccupations et sur les expériences que tu souhaites vivre!

Qu’est-ce que j’attends?

Je n’attends plus! Je fais parvenir mon curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : maxime.lehouillier@bvacpa.ca.

Maxime Lehouillier
Directeur du développement – Ressources professionnelles
Blanchette Vachon, s.e.n.c.r.l.

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Tél. : 418 387-3636
info@bvacpa.ca
 
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